Для определения путей улучшения работы общественных физкультурных кадров нами выявлены факторы, мешающие их работе. Всего было выделено четыре группы таких факторов. 1. Факторы организационно-управленческого характера (плохая организация работы совета коллектива физкультуры, неудобное расписание занятий, невнимательное отношение совета, администрации и общественных организаций к физкультурному активу, занятость другими общественными поручениями, чрезмерно большой объем общественной работы и др.). 2. Факторы, обусловленные особенностями материально-технического обеспечения и оборудования, отдаленность спортивных сооружений и др. 3. Факторы, обусловленные уровнем подготовки общественных кадров (недостаток опыта и стажа общественной работы, слабая Методическая и спортивно-техническая подготовка и др.). 4. Факторы субъективного характера (недостаток свободного времени, отсутствие интереса к порученной работе и др.). Таким образом, итоги исследования показали, что эффективность деятельности общественных физкультурных кадров зависит от комплекса факторов организационно-управленческого, материально-технического, профессионального и объективного характера. Все эти факторы необходимо учитывать в работе по совершенствованию управления физкультурным движением.