Поэтому продуманная система набора, отбора и комплектования групп существенно влияет на эффективность работы тренеров, а вместе с ним — и на результаты работы спортивной организации. В настоящее время можно но степени одаренности к занятиям спортом вывести такие категории спортсменов: 1. Высокоодаренные спортсмены — спортсмены, у которых характеристика личностных качеств близка к «идеальному типу» лучшего спортсмена данного вида спорта, которые характеризуются яркой индивидуальностью и быстрым движением на высокие результаты. 2. Одаренные спортсмены — спортсмены, у которых характеристики личностных качеств по основным параметрам близки к характеристикам «идеального спортсмена», но другие характеристики могут находиться ниже. Например, в гребле по уровню поглощения кислорода характеристики спортсменов соответствуют требованиям мировых результатов, а по антропометрическим данным — нет. 3. Пригодные к занятиям данным видом спорта спортсмены ~~ лица, состояние здоровья которых позволяет переносить требуемые данным видом спорта нагрузки, по не обладающие специфическими данными, необходимыми для достижения высоких результатов в данном виде спорта.

4. Желающие заниматься спортом — лица, допущенные врачом к занятиям спортом и желающие заниматься им, но не обладающие для этого врожденными данными, уровнем мотивации, достаточным уровнем общей физической подготовки. Структурная полнота спортивной организации — наличие нужных по количеству и достаточных по качеству компонентов (подразделений и специалистов) также существенно влияет на работу спортивной организации. Организации с неполной структурной полнотой работают с перегрузкой и не могут достаточно эффективно выполнять предписываемые им задачи.