В спорте можно выделить такие типы задач: 1. По видам деятельности — задачи кадрового, материально-технического, научно-методического обеспечения; задачи развития теории и методики подготовки спортсменов; задачи повышения квалификации кадров; задачи совершенствования структуры и функции спортивных организаций. По срочности решения задачи могут быть перспективные (рассчитанные на отдаленные сроки), календарные (связанные со сроками мероприятий), текущие или оперативные (задачи повседневной деятельности)-. 3. По степени значимости для развития спорта есть задачи: программные — высший тип задач, которые ставятся перед спортивными организациями, органами партийного и государственного руководства; проблемные — возникают в процессе решения проблем и развития спортивных организаций, их решение вызывает определенные трудности, но имеет большое значение для развития спорта; рутинные — задачи, которые порождаются повседневной деятельностью. Искусство руководства и управления заключается в умении выделить среди массы решаемых задач рутинные, которые будут всегда, и проблемные и сосредоточить усилия работников организации на решении последних.

Иногда деятельность по решению рутинных задач является прикрытием нежелания приниматься за решение задач проблемных, которые, как правило, являются более сложными, чем рутинные. Мероприятия — ограниченные во времени конкретные действия или операции, направленные на решение поставленных задач, обеспеченные ресурсами и предполагающие конкретных исполнителей.